今朝の朝日新聞で労働契約法についての記事がありました。
ネットではどうも良い記事がみあたりませんが、こちらなど。
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/politics/20071128ia02-yol.html
内容はこちら。
http://www.roudou.net/law_kei1.htm
http://www.roudou.net/law_kei2.htm
就業規則の周知ということが大きな意味を持つようです。
就業管理システムでもそのあたりのサポートがあると一つのポイントにはなるでしょうね。